27/01/2025
La Secretaría de Trabajo tomó la determinación, luego de que la empresa avícola anunciara la desvinculación de 70 trabajadores.
El Ministerio de Capital Humano, a través de la Secretaría de Trabajo, dictó la conciliación obligatoria por dos semanas, luego de que la empresa avícola Granja Tres Arroyos anunciara el despido de 70 trabajadores en la planta de producción de Entre Ríos.
“Hay una conciliación obligatoria, que reincorpora a los trabajadores por 15 días. El artículo 4, que fue firmado por la Secretaría de Trabajo, intima a la empresa Granja Tres Arroyos SA, durante el período”
La compañía, que cuenta con una facturación anual estimada de 1.300 millones de dólares, es la principal del sector. Sin embargo, transita inconvenientes: “Se vio muy golpeada por la suba de costos y también por el cierre de exportaciones a China. Argentina tuvo un problema sanitario por gripe aviar y por el momento no se reabrió el mercado“.
En diciembre de 2024, la empresa ubicada en Concepción del Uruguay presentó un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) ante la Secretaría de Trabajo, en el que solicitaba el despido de hasta 700 empleados o la reducción de salarios mediante la eliminación de adicionales.
Por otra parte, el Sindicato de Trabajadores de la Alimentación criticó las decisiones de la empresa y acusó a la compañía de utilizar los despidos como herramienta para imponer condiciones laborales inaceptables. “Quieren reducir la plantilla de faena de 800 a 400 empleados, precarizando el trabajo”, señaló Miguel Ángel Klenner, secretario general del gremio en declaraciones radiales.
